Die Absolvent:innen des Lehrgangs sind befähigt, auf Basis psychodramatischer und soziometrischer Konzepte methodenspezifische Interventionen für die Einzel- , Gruppen-, und Teamberatung durchzuführen. Der Lehrgang zeichnet sich durch Praxisnähe und raschen Transfer in den Arbeitsalltag aus.
MODUL 1
„Der Start. Wohin geht die Reise? Die psychodramatische Kartographie der Beratung“
– Vermittlung der grundlegenden psychodramatischen Konzepte für die Beratung
– Welche Rolle und Haltung hat der/die psychodramatische Berater:in?
– Erlernen erster Methoden, Techniken und Arrangements für kreative Arbeitsprozesse
MODUL 2
„Die Reise zu zweit. Psychodramatische Beratung im Einzelsetting“
– Professionelle Beziehungsgestaltung, die Regulation von Nähe und Distanz
– Klärung der funktionalen Rolle im Zusammenspiel in einer Organisation
– Unterschiedliche Interventionen auf der inneren Bühne, der Tischbühne, der Raumbühne
MODUL 3
„Wenn viele an Bord sind: Dynamiken und Soziometrie von Gruppen und Teams“
– Dynamiken von Teams und Gruppen mit unterschiedlichen Tools erfassen, spiegeln und kreativ weiterentwickeln
– Interventionen bei Konflikten in Supervisionsgruppen
– Souveräner Umgang mit kritischen Spontaneitätslagen in der Begleitung von Gruppen und Teams
MODUL 4
„Souverän steuern: Psychodrama mit Führungskräften“
– Besonderheiten der Führungsrolle psychodramatisch sichtbar und bearbeitbar machen
– Die Inszenierung von Macht und Geschlecht in Organisationen erfassen
– Kreative Arbeit mit dem Organigramm und speziellen Leitungsthemen