Psychodramatische Organisationsaufstellung – Basel

Lehrgang zur beruflichen Weiterbildung

Die Psychodramatische Aufstellungsarbeit ist eine äußerst wirksame Beratungsmethode, die von Roswitha Riepl entwickelt wurde. Seit 2008 kann die Methode im Rahmen der Weiterbildung „Psychodrama und Aufstellungsarbeit“ von Berater:innen erlernt werden.

Inhalt

Im Rahmen einer Psychodramatischen Aufstellung kann in kurzer Zeit die Dynamik von Organisationen, Teams oder zwischen Einzelpersonen sichtbar gemacht und erforscht werden.

Während der Aufstellung werden kognitive und sprachliche Elemente genutzt. Diese werden dann mit der emotionalen und nicht-sprachlichen Ebene zusammengeführt. Im Mittelpunkt steht dabei der/die selbstbestimmt handelnde Fragestellende.

Nach Absolvierung dieses Lehrgangs sind Sie befähigt, in der Beratung von Einzelpersonen, Gruppen und Teams Psychodramatische Organisationsaufstellungen durchzuführen. Sie erlernen unterschiedliche psychodramatische und soziometrische Methoden und können diese in Aufstellungsprozessen modifiziert anwenden.

MODUL 1

„Grundlagen und Psychodramatische Aufstellungsarbeit mit Teams und Gruppen“
– Geschichte, Arbeitshaltung, Konzepte und Techniken im Psychodrama werden vorgestellt und vermittelt.
– Psychodramatische Aufstellungen mit Gruppen und Teams werden durchgeführt; für die Demonstration wird ein reales Team eingeladen.

MODUL 2

„Psychodramatische Aufstellung in der Einzelberatung“
– Für die Aufstellung im Einzelsetting werden unterschiedliche Techniken und Materialien demonstriert, reflektiert und intensiv geübt.

MODUL 3

„Innovationen und Erweiterung“
– Die Aufstellungsarbeit im Gruppen- und Einzelsetting wird mit anderen psychodramatischen Techniken kombiniert.
– Lebendige Lernerfahrung und Demonstrationen anhand von Praxisbeispielen der Teilnehmer:innen sind garantiert.

MODUL 4
„Abschluss und Supervision“

– Die Abschlussarbeiten werden präsentiert und diskutiert.
– Möglichkeit zur Supervision spezieller Praxisfragen und Vermittlung vieler praktischer Tipps.
– Abschluss des Lehrganges auf inhaltlicher und persönlicher Ebene.

„Meine Lehrgänge finden in Präsenz statt und garantieren Ihnen ein authentisches, starkes und unmittelbares Lernerlebnis. Dieser nachhaltige Eindruck wird sich bei Ihnen auf zwei Ebenen auswirken: Dem fachlichen und praxisorientierten Verstehen – und somit Erlernen meiner anregenden Konzepte und Beratungsinterventionen – und der damit gleichzeitig einhergehenden Rollenentwicklung als psychodramatische:r Berater:in – was wiederum einer Persönlichkeitsentwicklung entspricht. Durch alle diese Lerndimensionen führe ich Sie als in meiner Rolle als Lehrgangsleitung theoretisch fundiert und praktisch erfahren. Mein Hintergrund als Lehrpsychotherapeutin garantiert Ihnen, dass Ihre Lernerfahrungen in Ihre Persönlichkeit sorgsam integriert werden.“

Wie kann es nach dem Lehrgang weitergehen?

  1. Melden Sie sich gleich für eine Masterclass an! Hier frischen Sie Ihr psychodramatisches Beratungswissen laufend auf, hier sehen und diskutieren Sie inspirierende Demonstrationen und reisen Sie mit neuen Ideen für Ihren Beratungsalltag nach Hause. Verbinden Sie Ihre Masterclass mit einer kleinen Auszeit entweder in Venedig oder in Wien!
  2. Nützen Sie die in Österreich einmalige Chance einer Leitungsbeobachtung! Auf Basis meines Vertrauensverhältnissen mit vielen meiner Kund:innen ist es mir möglich, Sie bei ausgewählten Beratungsprozessen mitzunehmen. So können Sie mich in meiner Arbeit live beobachten und mit mir diese Beobachtung anschließend exklusiv reflektieren. Einzigartig! Nur wenige Plätze verfügbar. Rasch anmelden.
  3. Eine besondere Form der fachlichen Weiterentwicklung als psychodramatische Berater:in ist die Möglichkeit des Besuches des zweiten Lehrganges. Auf Basis der gleichen Grundlagenkonzepte, also bereits schlüssig bekannt, erleben Sie den Einsatz neuer Interventionen und werden so schnell in eine weitere vertraute aber doch erfrischend neue und bereichernde Lernlandkarte eintauchen.
  4. Lesen, denken, ausprobieren, reflektieren. Sie erhalten in jedem meiner Lehrgänge von mir selbst verfasste, zu jedem Lernschritt passende Skripten wo Sie alles Erlernte mit 100%igem Wiedererkennungseffekt nachlesen und in Ruhe vor einem Einsatz/Umsetzung nochmals reflektieren können. Und natürlich gibt es immer aktualisierte Literatur zum Thema, hier berate ich auch gerne persönlich, welche Fachliteratur zu Ihrem individuellen nächsten Lernschritt am besten passt.
  5. Persönliches Feedback-Gespräch mit der Lehrgangsleitung. Der gemeinsame Lernweg durch einen Lehrgang bringt uns alle einander näher, verbindet uns. Die von mir vertrauensvoll gestaltete Lernatmosphäre ermöglicht es allen Teilnehmer:innen sich mit ihren Unsicherheiten als Berater:innen zu öffnen und sich im Rahmen des Lehrganges miteinander empowernd weiterzuentwickeln! Gerne können Sie diesen Erkenntnisprozess mit einem konstruktiv-kritischen persönlichen Feedbackgespräch mit der Lehrgangsleitung abrunden. Vereinbaren Sie dieses Gespräch am besten gleich mit Anmeldung zum Lehrgang.

Stimmen unserer
Absolvent:innen

Der Lehrgang bereichert mein Handlungsrepertoire und nützt mir dabei, meine Klient:innen zu beraten und meine Führungsrolle zu gestalten. Die Methode Psychodrama, der überzeugende Kursaufbau und vor allem das Know-how und die Persönlichkeit von Roswitha Riepl machten den Lehrgang zu einer meiner bisher wertvollsten Weiterbildungen.  – mehr lesen

Ich bin begeistert, wie einfach und kraftvoll sich die Psychodramatische Beratung in meine Arbeit mit Klienten und Klientinnen einbauen lässt. Der Lehrgang war dank Roswitha Riepl unglaublich leicht, spannend und abwechslungsreich gestaltet. Nach jedem Modul traute ich mir zu, einzelne Einheiten direkt in meine Workshops und Coachings einfließen zu lassen, mit tiefer Wirkung und Erfolg.  – mehr lesen

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Zielgruppe

Dieser Lehrgang richtet sich an Praktiker:innen, die Veränderungsprozesse von Menschen in beruflichen Kontexten begleiten:

  • Berater:innen und Trainer:innen
  • Supervisor:innen und Coaches
  • Mediator:innen
  • Personalentwickler:innen
  • Psycholog:innen
  • Psychotherapeut:innen
  • Lebens- und Sozialberater:innen

Der Lehrgang ist auch offen für alle Menschen, die sich für den Einsatz des wissenschaftlich fundierten Verfahrens Psychodrama in der Beratung interessieren.

Leitung

Roswitha Riepl leitet die Beratungslehrgänge für Aus- und Weiterbildung seit 2008.
Mehr zu Roswitha Riepl

Foldercover Psychodramatische Organisationsaufstellung

Termine & Ort

  • 1. Modul: 23. – 26. Oktober 2025
  • 2. Modul: 28. – 30. November 2025
  • 3. Modul: 09. – 11. Jänner 2026
  • 4. Modul: 13. – 15. März 2026

Jetzt anmelden.

Arbeitszeiten:
09.30 – 17.30 bzw. 18.00 Uhr (Do/Fr/Sa)
09.30 – 13.00 Uhr (So)

Anmeldung bis 30.06.2025

Ort:
TimeOut BL
Tramstrasse 66
4142 Münchenstein (bei Basel)

Kosten

EUR 3.540,- (USt. frei)

Die Lehrgangskosten inkludieren:

  • Aufnahmegespräch persönlich, telefonisch oder digital (Dauer: 30 Minuten)
  • 90 AE Gruppenarbeit in Präsenz
  • Kosten für das Abschluss-Zertifikat
  • Skripten, Foto- und Verlaufsprotokolle
  • Pausengetränke, Snacks

Frühzahler:innen-Rabatt:
3% bei Anmeldung bis 28.02.2025

Kombi-Rabatt:
Beide Lehrgänge, Organisationsaufstellung und Beratung (Wien), gleichzeitig buchen und vom Kombi-Rabatt in der Höhe von 3% vom Gesamtpreis profitieren. Dieser Rabatt gilt für die zeitgleiche Anmeldung und Zahlung vor dem zuerst startenden Lehrgang und ist kumulierbar mit dem 3% Frühzahler:innen-Rabatt.

Ratenzahlung auf Anfrage in vier Teilbeträgen möglich.

Anmeldung

Platzreservierung ab sofort möglich.

Melden Sie sich per E-Mail unter info@roswitha-riepl.at an oder nutzen Sie unser Kontaktformular.