Die Psychodramatische Aufstellungsarbeit ist eine hocheffiziente Beratungsmethode, die die Dynamik von Organisationen und Teams in kurzer Zeit sichtbar macht und erklärt. Entwickelt wurde sie von Roswitha Riepl, Gründerin von Roswitha Riepl & Team.
Während der Aufstellung werden kognitive und sprachliche Elemente genutzt. Diese werden mit psychodramatischen Methoden erlebbar gemacht und so mit der emotionalen und nicht-sprachlichen Ebene zusammengeführt. Im Zentrum steht dabei immer die selbstbestimmte Handlung der Fragestellenden.
Psychodramatische Aufstellungsarbeit ist auch für Familien, Paare und Einzelpersonen geeignet. Im Organisationskontext bietet die psychodramatische Organisationsaufstellung eine hervorragende Hilfestellung beim Klären von Rollen, Strukturen, Aufgaben und Konflikten. Hier rückt die sachlich-funktionale Seite der beruflichen Rolle in den Vordergrund, das schützt die Teilnehmenden vor übermäßigen persönlichen Zuschreibungen.
Forschen und entwickeln
Unterschiedliche Themenbereiche brauchen unterschiedliche Vorgangsweisen. Davon bin ich als Psychotherapeutin, Wirtschaftscoach und politischer Mensch sowie Gründerin von Roswitha Riepl & Team überzeugt. Aus diesem Grund entwickelte ich in den letzten Jahren differenzierte Arrangements für
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